Что такое удаленная работа — как и где ее найти

Что такое удаленная работа?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Сейчас нередко можно встретить людей среди ваших знакомых и друзей, которые находятся в поиске работы. И, как правило, практически большая их часть не знает, что можно работать удаленно.

Все знают о существовании интернета, но дело в том, что множество людей, в том числе молодые люди придумали себе много преград и потому не решаются искать работу в сети интернет. В связи с этим я решил написать статью на тему, что такое удаленная работа и объяснить, в чем отличие ее от близкого к ней по сути фриланса. Также вы узнаете основные плюсы и минусы уделенной работы.

Работа из любой точки мира

Попытаюсь вам объяснить суть удаленной работы простым языком. Удалённая работа – это работа, которую можно выполнять находясь дома, в кафе и даже на отдыхе, конечно имея ноутбук и подключение к интернету.

Есть официальное определение удаленной работы. Это взаимодействие заказчика и исполнителя, которые находятся на расстоянии друг от друга (порой они могут находиться в разных городах и даже разных странах, континентах). Как правило, заказчик отправляет задание через электронную почту, скайп и другие средства связи, а работник выполняет это задание и высылает обратно выполненный заказ. В основном работа выполняется через интернет.

В чем отличие между удаленной работой и фрилансом?

А теперь больше конкретики. В чем отличие удаленной работы от фриланса? Удаленная работа — это официальное трудоустройство (но это не всегда так) в фирму на вакансию удаленного работника. Все необходимые документы подписываются путем отправки по электронке.

Если фирма, в которую вы устроились через интернет находится у вас в городе, то логичным будет съездить туда один раз, чтобы посмотреть, что в ней, да как.

Работа же фрилансером (человек, который работает на фрилансе) – это один из видов частного бизнеса. Сейчас в интернете всегда можно найти много различных вакансий даже для новичков. Логично и то, что уровень заработка будет зависеть от опыта и навыков работника.

Кто придумал концепцию удаленной работы

Кстати, я узнал интересную информацию. Оказывается человеком, который стал первым в развитии удаленной деятельности является гражданин США Джек Ниллес. Это случилось в 1972 году. На то время интернета не существовало и связь с удаленными работниками поддерживалась при помощи телефона.

Были проведены некоторые исследования, которые показали, что работа на расстоянии имеет ряд плюсов для работодателей и для исполнителей. Ведь работодателю теперь нет необходимости оплачивать аренду помещения, электричество и другие расходы, которые связаны с организацией рабочего места.

Контролировать процесс работы можно путем отправки отчетов о проделанной работе, как это принято на обычной работе.

Требования к удаленному работнику

Работать на дому может любой. Здесь не важен возраст, пол, гражданство и пр. Главное хотеть работать и уметь работать за компьютером. Может быть у вас есть хобби, которое можно перевести в работу через интернет.

Возможно вашим увлечением заинтересуется какая-либо организация или физическое лицо и будет готово заплатить за ваши труды деньги. Таким образом вы будете заниматься делом, которое вам нравится и получать зарплату не меньшую, чем на обычной работе. В интернете реально найти самую разнообразную работу.

Плюсы и минусы удаленной работы

Развитие интернета идет очень быстро, поэтому переходя работать во Всемирную паутину, вы соответственно идете в ногу со временем. На Западе каждый пятый человек работает дистанционно. Выгоды такой работы очевидны:

• нет надобности тратить деньги и время на поездку к работе (актуально для людей, которые живут в больших городах и тратят по 2-3 часа только на дорогу к работе);

• не надо покупать офисную одежду, чтобы соответствовать установленному дресс-коду;

• возможность иметь свободный график работы;

• отсутствие постоянного контроля;

• возможность не покидать свой город, но при этом работать на компанию, которая находится в другом городе или стране, или наоборот возможность выехать в другую, более комфортную для вас страну и работать оттуда.

Плюсы и минусы удаленной работы

Кроме этого, можно начать работать не потратив и копейки, что положительно отразится на вашем бюджете.

Конечно же это не все плюсы! Их на самом деле не мало. Перечислять все наверняка нет надобности. Лишь скажу о некоторых их них. Вы наверняка и сами можете назвать их.

Главное преимущество в том, что вы можете больше времени проводить с семьей или любимой девушкой. Есть возможность отвлекаться от работы и заниматься своими делами, что порой проблематично сделать работая в офисе.

Работая из дома вы можете трудиться по одной специальности, а если вам это надоест, можно переквалифицироваться и начать работать в другом направлении.

Зачастую удаленные работники — это студенты, молодые мамы в декрете, IT-специалисты. IT-компании – это организации, которые чаще всего используют в своей работе удаленных сотрудников. Такие специалисты разбросаны по всей планете. Это не является препятствием для них, а наоборот позволяет собрать намного больше клиентов.

Не лишним будет упомянуть, что если вы любите писать и у вас это неплохо получается, то можно начать работать журналистом или копирайтером и заняться наполнением сайтов разной тематики интересными статьями и контентом.

Кроме этого востребованы следующие специальности по удаленной работе: веб-дизайн, программирование, работа с социальными сетями, перевод текстов, создание и продвижение сайтов и пр.

Если вы еще владеете английским или другим распространённым иностранным языком, то у вас есть возможность поработать в европейской или американской компании. Благодаря этому вы сможете не покидая своей страны увеличить свой заработок в 2-3 или более раза, ведь западные компании зачастую платят в долларах или евро.

Но есть и минусы. Как же без них:

• Заработок зависит от объема выполненной работы. Это может быть и достоинством. Но если вы не любите трудиться и выполнять работу в срок для вас затруднительно, то это направление деятельности не для вас.

• Часто удаленных работников берут на работу не официально. Таким образом работодатель уклоняется от уплаты налогов, а работник может получать больше денег. Вы можете оформиться индивидуальным предпринимателем и платить налоги, нарабатывая при этом себе трудовой стаж. Но если ваш доход небольшой (не выше 400-500 долларов), то оформляться нет необходимости, ведь вам нужно на что-то жить.

• Не оплачивается отпуск или декрет.

• Самоорганизованность и дисциплина. Это необходимая черта характера, которой должен обладать удаленный работник. Ведь иметь свободный график – это же не значит, что работать совсем не нужно. Запомните, работать нужно и временами надо будет себя заставлять это делать. Свободный график – это время и часы, в которые вы наиболее плодотворно и усиленно работаете.

• Проблемы со здоровьем. Стремясь много зарабатывать, человек порой целый день сидит за компьютером и не подымается. Это может привести к ухудшению зрения, осанки и другим болезням. Но это можно исправить. Во первых, регулярно занимайтесь спортом или физкультурой, выделите на это время. И во вторых, каждые полтора часа делайте перерыв в работе не менее 30 минут.

• Отсутствие живого общения. Не каждый человек сможет работать дни напролет не общаясь с другими. Хотя всегда можно найти время в своем графике, чтобы встретиться с друзьями или сходить на какое-либо мероприятие и там уже вволю пообщаться.

• Нестабильность в заработках. При удаленной работе нет такого постоянства как в работе в том же офисе. В основном работник нужен на непродолжительное время и для выполнения конкретной задачи. Да, могут обратиться повторно, но не сразу.

Поэтому важно постоянно быть в поиске новых заказов. Но со временем ситуация может улучшиться, если вы наработаете необходимый опыт в выбранной специальности и о вас узнают, как о хорошем специалисте. И тогда заказчики выстроятся к вам в очередь.

С чего начать человеку, который хочет работать удаленно?

Сейчас в интернете огромный выбор сайтов, на которых можно найти хорошо оплачиваемую работу. Не забывайте, что выбирать необходимо только проверенные сайты. Очень хорошо, если у вас есть знакомые, которые работают в интернете, они смогут вам подсказать известные и надежные биржи для работы и помогут сориентироваться в работе через Всемирную паутину.

Сам я могу порекомендовать такие биржи по удаленке: work-zilla.com, kwork.ru, etxt.ru, weblancer.net, fl.ru.

Это проверенные сайты. Здесь ответственные работодатели, которые дают конкретные задания и в некоторой степени помогают начинающим удаленным работникам правильно выполнять поставленные задачи и вовремя платят за выполненную работу.

С чего начать человеку, который хочет работать удаленно?

Как правило, вакансии и проекты на данных сайтах разбиты по группам, благодаря этому найти необходимую информацию и работу гораздо проще. Даже люди в возрасте могут здесь попробовать найти себе работу.

Следует упомянуть в чем отличие работы напрямую с заказчиком от работы через биржу.

А разница большая. Ведь работая через биржу, деньги на счету заказчика блокируются и перечисляются исполнителю, после сдачи заказа (задания). В случае, если выполненное задание не будет принято, деньги будут возвращены обратно к заказчику.

Работая же напрямую с заказчиком в обход биржи удаленной работы, вы рискуете сделать работу, но не получить при этом оплату за свой труд. Конечно, если вы уже давно работаете с каким-либо заказчиком, который вовремя оплачивает вашу работу и вы в нем вполне уверены, то можете с ним и дальше сотрудничать.

Заключение

Не теряйте время и пробуйте себя в новых направлениях деятельности. Улучшайте качество своей жизни. Вы можете много чего попробовать, ведь интернет – это возможность работать и зарабатывать находясь дома. Используйте те технологии, которые сегодня созданы для человека и позволяют улучшить его благосостояние.

Кстати, есть отличный курс «Старт во фрилансе«,  который дает возможность сделать первые шаги в удаленной работе и возможность зарабатывать при помощи интернета. Это доказали ученики, успешно прошедшие обучение.

Сегодня вы узнали о том, что такое удаленная работа. Какие ее основные плюсы и минусы и чем удаленка отличается от фриланса.

Подписывайтесь на обновления моего блога. Таким образом вы всегда будете в курсе новой и полезной информации в сфере заработка через интернет.

Поделитесь своим мнением, что интересного вы вынесли из этой статьи в комментариях!

Всего вам хорошего!

С уважением, Литвиненко Валерий

Оцените статью
Блог Валерия Литвиненко
Добавить комментарий

  1. Ratsam

    Очень познавательная и полезная статья! Автору спасибо и удачи!

  2. TuktarOFF

    Суперско-актуальная тема в данный момент в мире! Спасибо за качественный контент!

  3. Сергей

    Очень актуальная тема по удалёнке в наше непростое время. Спасибо автору за его труд.

  4. Лиза

    «Самоорганизованность и дисциплина. Это необходимая черта характера, которой должен обладать удаленный работник».
    Это точно, даже на оф.работе.

  5. Татьяна

    Огромная благодарность за полезную статью! Все разложено по полочкам — ясно и понятно, кратко и без воды!